对这部分员工要慎之又慎，不硬气处理好，很可能让其他员工有样学样。

9、不知道感恩的业务员

自己的成功只是自己的努力成果，对别人的关注，对企业的帮助，对老板的提拔都不放在心理。把公司的成功当成自己的成功，有点小利益就可能出卖公司的。

小心小心再小心，硬气的直接处理这部分员工，甚至清除开除都不为过。

业务员的成长决定了公司的未来发展，而经销商对业务员的管理和引导关系到他们的未来，所以管理的时候不妨严厉一些，硬气一些。都是成年人，什么是好什么是坏，总是有判断的。