大多数业务员都是三分钟热度，很少坚持下来的。前一天还在感慨要好好的工作，要努力，要赚钱，明天要多跑几家，要多打几个电话，但是第二天就完全忘记，丝毫不注意自己的计划。

现在业务员缺少的不是机遇，不是客户资源，而是坚持下去的决心。面对外界的一丝诱惑，就开始给自己找理由，开始拖延下去。更重要的是，大多数业务员所处的环境，周围的人都是如此，很难从中跳出来。

什么样的环境造就什么样的人？大多数业务员只是一般人，很容易受到外人的影响，没有办法坚持下去。为什么金牌业务员不一样，因为他们能够控制自己，能够坚持下去，这一切造就了差距。

你在抱怨老板对你严格，金牌业务员在按照要求一步步的做；

你在抱怨老板的要求太高，金牌业务员在努力实现；

你在抱怨老板的眼光一般，金牌业务员用实力获得老板的认可；

你在抱怨老板对你关注太紧，金牌业务员被老板认可，实现自由；

……

金牌业务员和业务员的差距，在每一个方面。是否努力拉开了业绩差距；是否坚持，拉开了发展差距；能否自控，拉开了格局的差距……一点的差距，到最后就是现在不可仰望的差距。